De esta forma, más de 200 personas, entre técnicos y beneficiarios de la Eracis han participado en un programa de actividades relacionadas con el acceso al empleo y las oportunidades y experiencias de éxito, a través de ponencias, talleres prácticos y stand informativos de distintas entidades.
La concejala de Políticas Sociales e Igualdad, María José Pulido, ha agradecido la implicación de la asociación Agua Viva y todas las entidades colaboradoras porque, como ha recordado “la Eracis se basa en sumar fuerzas contra la desigualdad social, involucrando a las asociaciones para avanzar en la lucha contra la exclusión” insistiendo en que “las entidades sociales son colaboradores imprescindibles en la ejecución de esta estrategia, ya que gracias a la variedad de acciones y proyectos que aportan en cada zona, podemos ofrecer respuestas concretas a los usuarios”.
De esta forma, en el evento de hoy se han impartido tres conferencias, sobre ocupaciones de difícil cobertura; ocupaciones más demandadas en la construcción; y empleo digital; de manera simultánea a la celebración de talleres prácticos sobre búsqueda de empleo y mercado laboral, centrados en la realización de entrevistas, los estereotipos de la mujer inmigrante en la búsqueda de empleo, el Empleo 2.0 y la marca personal.
Además, la Feria de Empleo del Distrito VI ha contado con un espacio permanente de stands informativos, donde 24 entidades tanto públicas como privadas han ofrecido dado cuenta sobre servicios y proyectos de empleo e inserción sociolaboral; empresas privadas especializadas en gestión de ofertas de empleo y centros formativos.
Isabel Arteaga, coordinadora de ‘Emprendiendo’, el proyecto desarrollado por la Asociación Agua Viva en el marco de la Eracis, ha explicado que “bajo el objetivo general de combatir la pobreza y la exclusión que persigue la Estrategia, hemos apostado por promover entre los beneficiarios proyectos de vida, itinerarios de inserción socio-laboral que incluían propuestas de ocio alternativo, a través de cursos, tutorías y talleres en los que la búsqueda de empleo, las redes sociales y las nuevas tecnologías han sido los ejes principales”.
La coordinadora ha señalado que el trabajo de Agua Viva en Distrito VI, bajo el paraguas de la Eracis se ha estructurado en cuatro grandes programas centrados en Bienestar y Cohesión Social, a través del acompañamiento y formación de familias, para el fomento de habilidades sociales y hábitos saludables; Desarrollo económico y comunitario sostenible, mediante itinerarios de inserción, impulso de la actividad comercial y emprendimiento social; Mejora del hábitat y convivencia desarrollando proyectos de dinamización comunitaria, prevención de actividades delictivas y drogodependencias; y finalmente, Trabajo en red y dinamización social para la difusión de valores culturales, patrimoniales y humanos del propio distrito.