Comisión LGTBI+Q
En noviembre de 2018, el Ayuntamiento de Huelva impulsa la creación de una comisión de trabajo de apoyo al colectivo LGTBI. Esta comisión surge del Consejo Local de Servicios Sociales y fue aprobado para coordinar las políticas de apoyo al colectivo LGTBI (lesbianas, gays, bisexuales, personas transgénero e intersexuales) en Huelva, tratando de aunar esfuerzos entre entidades e instituciones en beneficio de toda la sociedad, reforzando y ampliando el compromiso que el equipo de Gobierno ya tenía adquirido con este colectivo a lo largo de todo el año, dando visibilidad a las diferentes identidades sexuales y combatiendo, a través de distintos programas, cualquier tipo de prejuicio y conducta de rechazo.
El objetivo es que la capital pueda ser un verdadero referente de espeto a la diversidad y adaptación a los nuevos tiempos, a través de la creación de espacios de convivencia donde reine la normalidad y donde no se produzcan ningún tipo de discriminaciones debido a la condición sexual de las personas, apoyando para ello a los ciudadanos dentro del marco legal y constitucional.
Cabe recordar que la puesta en marcha de esta Comisión es fruto de la moción que elevó el equipo de Gobierno al Pleno municipal, y que, a partir de ahora, va a permitir, gracias a su aprobación de forma unánime, dar respuesta a las demandas de padres, madres, hijos e hijas de onubenses que por su condición sexual se enfrentan a diferentes casos y problemáticas que requieren una intervención eficaz de los Servicios Sociales Comunitarios, así como para saber cómo afrontar los nuevos modelos de familia que han surgido en la sociedad durante los últimos años.
En la actualidad la Comisión LGTBIQ+ está integrada por diferentes asociaciones y entidades que trabajan con el colectivo LGTBIQ+, además de los grupos políticos municipales y sindicatos, personal de la Concejalía y una profesora de la UHU, como Asesora Técnica de la Comisión.
Para 2021 las actividades previstas son las siguientes:
- Guía de Entidades. Edición impresa y digital
- Celebración/Conmemoración de los días:
- Día 31 de marzo “Día de la Visibilidad Trans”.
- Día 17 de mayo, “Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia
- y la Bifobia”.
- Día 28 de junio, Día Internacional por los Derechos de Gays, Lesbianas, Bisexuales, Transexuales e Intersexual (Orgullo Gay).
- Día 26 de octubre. “Día de la Visibilidad Intersexual”.
- Día 20 de noviembre. “Día de la Memoria Trans”.
- Realización de un video para dar visibilidad al colectivo.
- Talleres Afectivo-sexual en Educación Secundaria (Diverses). Propuesta formativa para abordar este trabajo con 3º y 4º de ESO y Bachillerato..
- Formación afectivo-sexual en las Escuelas de Familia.
- Actividades para promover la perspectiva de diversidad sexual y de género en las actividades dirigidas a personas de diversidad funcional, con el Consejo de Autonomía Personal.
- Actividades para visibilizar la diversidad en las actividades y programas dirigidos a personas mayores, con el Consejo de Personas Mayores.
- Apoyar la iniciativa de “La Asociación Cultura con Orgullo” que otorga con el “Premio Camilo a la libertad” a la mejor película LGTBI del Festival Iberoamericano de Huelva.
- Dotar a las Bibliotecas Municipales de libros LGTBI para infancia/adolescencia. Propuesta
- Yo soy Mia. Nerea García- 201
- Carla no es Carla sino Carlos. Alba Alonso Feijo
- Piratrans Carabarco. Julio Concepción- 201
- El príncipe Serafín. Raquel Díez -201
- Ahora me llamo Luisa. Jessica Walton -2016
- Pensar en la posibilidad de poner en marcha un Punto de Información y Asesoramiento o un Punto Telefónico
Concurso de cortometrajes 2022
La Concejalía de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Huelva y la Comisión LGTBIQ+, convocan el Concurso de Cortometrajes sobre temática LGTBIQ+ con el objetivo de sensibilizar a la población más joven diversos aspectos relacionados con esta comunidad tan diversa, y hacerlos partícipes activos y críticos, a través de sus obras audiovisuales.
Puedes consultar las bases pinchando en la imagen.
